各所、处、室、部、馆、中心：

　　为进一步提高我院资深研究员、资深管理专家的科学管理，充分发挥高层次人才的作用，推动科学发展，提升管理水平，根据《云南省社科院资深研究员、资深管理专家返聘办法(试行)》的要求，决定开展资 深研究员、资深管理专家 2014 年度考核工作，以及2014年两年聘期到 期的资深研究员、资深管理专家聘期考核工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、年度考核的范围为2012年1月1日至2014年12月31日期间聘用的资深研究员、资深管理专家;聘期考核的范围为至2014年12月31日，聘期满两年的资深研究员、资深管理专家，具体考核人员名单见附件。

　　二、 请各单位按照聘用协议的要求对考核人员进行年度考核及聘期考核。

　　三、请各单位2015 年1月20 日前，将本单位资深研究员、资深管理专家年度考核情况与聘期考核情况及相关表格报人事教育处。

　　此通知

　　附件1、资深研究员、资深管理专家年度考核名单

　　附件2、资深研究员、资深管理专家聘期考核名单

　　乐鱼体育（中国）官方网站,LEYU SPORT人事教育处

　　2014年12月25日

附件1：                       

资深研究员、资深管理专家年度考核名单

附件2：                      

资深研究员、资深管理专家聘期考核名单