12月13日上午，按照省人力资源和社会保障厅的统一要求，我院在19楼会议室举行了2012年“专业技术人员权益保障”培训考试。

考试现场  张合彪/摄

　　为深入贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》和《人力资源和社会保障事业“十二五”规划纲要》，进一步推进新一轮专业技术人员知识更新工程的实施，提升全省专业技术人员的综合素质和工作效率，省人力资源和社会保障厅决定今年在我省专业技术人员和企事业单位管理人员中组织开展以“专业技术权益保障”为主题的培训。

　　省人力资源和社会保障厅于11月25日下发了《关于在全省专业技术人员和企事业单位管理人员中开展公需科目培训考试的通知》。接到通知后，人事教育处及时预定培训教材并下发考试通知，将文件精神转发到各单位。各单位准时到人事教育处领取培训教材，将培训考试的文件精神通知到每位职工，确保每位职工按时参加考试。

　　我院职工热情很高，认真看书，积极准备，认真阅读与自身权益有关的政策法规。全院260多人参加了考试。考试过程中，大家认真对待，细致作答，考场井然有序。

　　通过“专业技术人员权益保障”考试，使我院专业技术人员对专业技术人员职业发展过程中涉及的聘用、薪酬、社会保障、考核、奖惩、继续教育等相关权益有进一步的了解，进一步推进了我院专业技术人员知识的提高和更新，提升我院专业技术人员的综合素质和能力。

　　(人事教育处 供稿)